Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Zum Sommersemester 2026 ist eine
Professur für Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit (75 - 100 %)
zu besetzen.
Diese Professur vertritt das genannte Fachgebiet mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung:
- Disziplin und Profession Soziale Arbeit
- Konzepte und Methoden für Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Eine Profilbildung in einem Handlungsfeld oder Themenbereich der Sozialen Arbeit ist erwünscht.
Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaft oder eines vergleichbar qualifizierenden Studiengangs
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit
- Forschungs- und Lehrerfahrungen
- Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten Lehrens
Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Blended-Learning-Konzepten sind erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz:
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen
Wir erwarten von Ihnen:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule
- Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg
- Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung
- Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung
- Kompetenzen im Bereich E-learning
- Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima
- Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung
- Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen
- Ein persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)
- Teilnahme am Hansefit-Programm
- Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)